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[分享-交流] 办公室恋情为什么不好 很多公司禁止办公室恋情的原因

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发表于 2017-8-8 17:50:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  办公室恋情为什么不好?谈到办公室恋情,很多职场男女会听到办公室恋情不好的声音,也会有很多公司明文禁止办公室恋情。那究竟为什么办公室不能谈恋爱,这就来告诉你答案!

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  办公室恋情为什么不好

  首先是容易影响到工作

  办公室同事之间萌生了浓浓的爱情,即便是属于以结婚为目的的正当恋爱,但是由于人在恋爱尤其是热恋阶段往往分散精力,不能时刻专注于工作,对岗位工作难免疏忽大意,有时候还会严重耽误公务。如果恋爱对象不在一起工作,分神误事也许只是一个人的事,但是如果恋爱双方在一起工作,很有可能由于他们随时随地都在窃窃私语,乃至经常躲到隐蔽处热聊,因而对岗位工作的负面影响就不可低估了。如果出现这种情况,这对恋人就严重不受欢迎了,不但不受欢迎,还会遭遇众人的鄙视,成为领导、同事的眼中钉。

  其次是容易成为婚外情的摇篮

  办公室同事之间除了未婚的之间会萌生好感以至于发展为恋情,已婚的或者一方已婚的也会随时发生碰撞,双双陷入爱情的漩涡。如果发生这种情况,除了有可能出现与第一种情况一样的遭遇,还会因为大家知根知底而受到道德和品行的谴责,因为这毕竟不是正当的恋情,两个人无疑会受到诸如“婚外恋”、“第三者”、“偷情”等的批评和奚落。

  办公恋情很容易受言论影响而破灭

  除了以上两种情况,在办公室还会有不可避免的忘年交以及由忘年交发展而成的忘年恋,这种忘年恋或许当生在上下级之间,或许发生在男女搭档之间,只要当事的两个人来往过于频繁,就会日久生情,互相之间萌生出不一般乃至非常亲近的情愫。这种情况一旦出现,明眼人就会四处传播,甚至逐层添油加醋,把整个事情搞得纷纷扬扬。如果出于避嫌或消除影响之考虑,两人的感情交流会尽量避开别人的视线,或者关起门来,或者离开办公区域,但这些明智小措施一旦被明眼人的察觉到,情况就会变得家更糟。尽管没有婚外性的婚外情可以表现的堂堂正正,但是中华大地几千年积攒下来的世俗势力,其力量之大足可以把两个人的精神世界压垮。

  很多公司禁止办公室恋情的原因

  办公室恋情可能有碍公司内部公正

  假设这个部门有30个人,其中一个女孩子和部门经理谈恋爱了。本来大家绩效应该公正、客观的排序,但两人恋爱,谁能保证部门经理不会偏袒这个女孩?在公司他是领导,在外面,他可能就是下级了。所以,通常我们在设计制度的时候,我们就要避免考验人性的事情发生。

  办公室恋情可能增加公司内控风险

  在制度设计的时候,为了防止内部腐败,一般一个流程应该被多点控制。这区别于事后的审计,内控重点关注制度设计。

  拿差旅报销这个简单的例子来说明。在成熟的制度设计下,差旅报销至少要经过公司行政部门和财务部门两个部门签字。不能一个人签字就说了算,否则风险太大。(注意,用人的时候本着信任人的态度,但是制度设计应当本着怀疑人的态度。)两人签字,最低限度的避免了风险。(实际上更合理的流程是经办人-部门负责人-行政主管-财务复核-财务经理)

  此时,若是行政经理和财务经理恋爱了,这个风险就被放大了。因为俩人可以在床上合计一下,就黑掉了公司很多钱。等你公司审计的时候,这俩可能都走人了。这只是差旅这个简单的案例,有些要害岗位,即使是职员,都可能给公司带来比较大的内控风险。

  容忍办公室的亲属关系,容易造成内部复杂的裙带关系。

  有恋爱,就会有婚姻。婚姻是两个家庭的结合,家庭结合就会带来负责的亲属关系。比如招聘,管理者有可能倾向无能力但有亲属关系的人,因为这样的人用着放心、可靠。

  这样一来,会造成劣币驱逐良币的状态。一个新人进入公司,首先想到的是,先要摸清公司的关系状况,谁是谁的小舅子,谁又是哪个大领导的女儿。这样有能力的人将会无心业务,专注于复杂的裙带关系中。

  总结:为什么谈办公室恋情不好,已经给你分析了原因,如果你坚信自己会将办公室恋情处理得很好,那就按照心意来吧!前提是尽量想办法避免这些可能出现的因素哟!(图片来源:视觉中国)


转自PCLADY

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